【天南海北揚子人】宣中光：企業(yè)要做對國家有益的事情

      宣中光，中國揚子集團原董事長、總裁，他帶領(lǐng)老一輩揚子人組建的中國揚子電器公司從誕生的那一刻起，榮耀與奇跡也隨之相伴誕生。從1980年-2020年，四十年來，揚子歷經(jīng)創(chuàng)立、崛起、輝煌、改制、突圍……潮起又潮落，揚子人在時代的浪潮中乘風破浪，揚帆弄潮。宣中光，這位揚子集團曾經(jīng)的創(chuàng)始人和總規(guī)劃師，一直和揚子命運與共，無論是在場還是遠離，抑或回歸、再度創(chuàng)業(yè)，他始終心懷家國，心系實業(yè)，從未曾忘記最初創(chuàng)業(yè)時許下的夙愿：“企業(yè)要做對國家有益的事情”，揚子的宗旨“為中華民族爭光，為人民大眾造福，為子孫后代樹立楷?！?，像一片恒久不變的磁針石，永遠指引著他前行的方向。

      好奇與傳奇：“生命不息，奮斗不止”

      在滁州揚子光大鋼構(gòu)住宅有限公司，我們見到了87歲高齡的宣中光，宣總向我們熱情地介紹了他新項目的創(chuàng)業(yè)歷程。之所以把公司廠址選在滁州，有點葉落歸根的意思。滁州，這座滿載著他高光記憶的城市，也是他一生情感的落點，回到這里就像回到了家。在公司展廳的一面墻上，密密麻麻地展示著揚子光大的近百項專利，都來自宣中光及其團隊最新的發(fā)明與創(chuàng)造。他是一個停不下來的人，一直在思考、創(chuàng)新……在很多人眼里，他是一個傳奇，而他自己卻說：“生命不息，奮斗不止?！?/span>

好奇、好學、好勝是宣中光突出的性格特點。從十幾歲研究礱谷機和米殼分離系統(tǒng)，到后來制造家電、汽車，乃至如今的鋼結(jié)構(gòu)建筑，無不是他創(chuàng)新思維的體現(xiàn)……1980年，電扇廠與機床廠合并后，為了搞研發(fā)，宣中光以某品牌電風扇為樣機，并在市場上該品牌電扇緊缺的情況下，將時任滁縣地委書記的王郁昭家中使用的一臺拿來拆卸、解剖、繪制圖紙，進行試生產(chǎn)，大獲成功。

      1980年5月，在原滁縣地委、行署領(lǐng)導的支持下，宣中光聯(lián)合19家瀕臨倒閉的小廠組建“中國揚子電器公司”，開安徽企業(yè)橫向聯(lián)合、集團化經(jīng)營之先河。1980年6月18日，公司正式掛牌成立。在成功發(fā)展出電風扇、電視機等家用電器產(chǎn)品生產(chǎn)的基礎(chǔ)上，并且在對家用電冰箱的市場供求和國內(nèi)外生產(chǎn)現(xiàn)狀做了廣泛的調(diào)查之后，宣中光認為，在黨的十一屆三中全會以后，城鄉(xiāng)人民生活水平不斷提高，日常生活中的副食品供應(yīng)已開始向冷凍鏈供應(yīng)方式發(fā)展，電冰箱作為冷凍鏈的最后環(huán)節(jié)，需求量急速上升，他果斷決定上馬冰箱項目。1984年5月，經(jīng)滁縣地委、行署同意，在原滁縣地區(qū)鋼鐵廠舊址上組建冰箱項目指揮部和揚子冰箱總廠，宣中光任總指揮。

      1985年6月，中國揚子電器公司電冰箱總廠由本廠科技人員自行設(shè)計、試制的電冰箱生產(chǎn)小線，投入冰箱批量生產(chǎn)，獲得極大成功，一個月即收回投資成本。宣中光帶領(lǐng)團隊，改革創(chuàng)新，設(shè)計制造的雙門雙溫高規(guī)格的揚子冰箱，加上“殺手锏”產(chǎn)品——冰箱外取冷飲器，使揚子冰箱迅速成為90年代冰箱市場上的熱銷品。1989年，揚子冰箱總廠躍居全國500家最大規(guī)模、最佳經(jīng)濟效益排序電工行業(yè)第六位，晉升為國家大型企業(yè)。

      1995年后，受國內(nèi)外經(jīng)濟大環(huán)境的影響，揚子冰箱進入了緩慢增長期，企業(yè)活力有所減退，未來發(fā)展可能面臨瓶頸。宣中光以敏銳的市場洞察力和強烈的危機意識，以國際化的視野，把目光瞄準世界家電巨頭德國西門子家電公司。1996年，經(jīng)過多輪艱苦談判，最終揚子冰箱以近9億元價格成交，雙方成立合資公司“博西揚制冷有限公司”，為滁州市引進了一家世界500強的國際化公司，開辟了揚子多元化擴張和合資發(fā)展的新途徑。

      1995年4月，宣中光被國務(wù)院授予“全國勞動模范”稱號。

      “揚子夢”與“揚子精神”： 眼里有星辰大海，腳下有丘壑萬千

      在成立之初，揚子電器公司就肩負著“振興中華，建設(shè)安徽”的使命，揚子的迅速崛起，使滁州從“大包干時代”的農(nóng)業(yè)強市，轉(zhuǎn)型成“大揚子時代”的工業(yè)強市。輝煌時期的揚子，不僅是生產(chǎn)電器、創(chuàng)造財富的地方，更像一個造夢的大工廠。

      “揚子夢”并不是一句好高騖遠的口號，它不僅打上了那個火紅年代理想主義的深深烙印，也穩(wěn)穩(wěn)地扎根于揚子“苦嚴實快”的土壤氛圍。創(chuàng)業(yè)之初，揚子經(jīng)歷了一個非常艱苦的階段。宣中光率先垂范，常常通宵達旦、夙興夜寐。沒有地方睡覺，就把稻草帶到辦公室鋪床睡。那時，熬夜、加班是常有的事，但是揚子人樂此不疲、干勁十足，出了問題，大家一起出謀劃策，想辦法解決。當產(chǎn)品成功下線的那一刻，揚子人歡呼雀躍，喜悅由心而生。

      揚子在上個世紀八九十年代的大發(fā)展，既得益于改革開放的好政策，也得益于揚子自身的先進制度。宣中光認為：企業(yè)就像部隊，企業(yè)在市場上拼搏，如同部隊在戰(zhàn)場上打仗。揚子對企業(yè)員工要求嚴格，剛?cè)雿彽男氯诵枰讲筷爡⒓訛槠谌齻€月的訓練，體驗吃苦耐勞的部隊作風。但嚴格，并不意味著死板。揚子也展現(xiàn)了大集團的開放、包容與民主，宣中光在公司設(shè)置“合理化建議”信箱，讓員工的建議和意見有效地在公司內(nèi)部暢通傳遞，凡是合理的、有利于集團發(fā)展的建議均予以采納，極大地提高了員工的積極性與參與性。

      揚子的大發(fā)展是時代的機遇，也是揚子人汗水與智慧的創(chuàng)造。揚子電氣公司成立之初，就對人才非常重視。九十年代，面對亟待發(fā)展的揚子，求賢若渴的宣中光提出了“人才年輕化”戰(zhàn)略，為集團招賢納士，廣納人才。1991年，揚子通過《人民日報》的招聘廣告面向社會廣招一千名大學生。來自天南海北的有志青年，帶著對揚子的向往和熱情奔赴滁州，匯聚皖東。在入職之初，老宣總就對新員工進行了一場充滿著激情與夢想的入職教育。老宣總慷慨激昂的演講，號召新入職的員工們?yōu)椤皳P子夢”而奮斗，宣揚“為中華民族爭光，為人民大眾造福，為子孫后代樹立楷?！钡淖谥己湍繕?，讓年輕人熱血沸騰。加入揚子之后，經(jīng)由揚子企業(yè)文化的洗禮，很多人逐步意識到，自己的命運將與整個公司、整個國家的命運休戚相關(guān)，榮辱與共。

      揚子的人才戰(zhàn)略為集團吸納了一大批來自全國各地、各行各業(yè)的優(yōu)秀人才。他們的專業(yè)涉及研發(fā)、技術(shù)、管理、財務(wù)、外貿(mào)等各重要領(lǐng)域，充分地豐富了揚子的人才智庫。現(xiàn)在集團的很多中流砥柱，包括后來從揚子集團走出去征戰(zhàn)商海的許多企業(yè)家們，都是在揚子早期的“人才戰(zhàn)略”計劃中來到揚子的。

      變與不變：“把揚子品牌保護好，就是對揚子最大的貢獻”

      中國揚子電氣集團自組建以來，已走過四十年的光輝歷程，在揚子發(fā)展過程中，受到了各級領(lǐng)導和社會各界的密切關(guān)注和大力支持，多位黨和國家領(lǐng)導人先后到揚子視察和指導，集團先后榮獲全國五一勞動獎狀、全國優(yōu)秀企業(yè)（金馬獎）、中國日用電器功勛企業(yè)等數(shù)百項榮譽。

      在碩果累累的榮譽背后，是揚子人對揚子品牌、對產(chǎn)品質(zhì)量的千錘百煉般的捍衛(wèi)與堅守。在采訪中，宣中光談到，當年揚子冰箱廠對產(chǎn)品的質(zhì)量要求嚴苛，追求完美。剛下線的冰箱，本著對產(chǎn)品負責、對消費者負責的態(tài)度，必須經(jīng)過市場的檢驗，出了一丁點的問題，立刻回收到企業(yè)，責任到車間、個人，不惜將有問題的冰箱現(xiàn)場砸碎。“砸冰箱”現(xiàn)場，大家痛哭流涕，面對這樣一種近乎殘酷的“問責”方式，冰箱廠的每一位員工、管理人員，愈加意識到“質(zhì)量是生命”這一至關(guān)重要的原則。出廠前把好關(guān)，不讓有問題的冰箱流到市場，為揚子冰箱在市場上樹立良好的口碑奠定了堅實的基礎(chǔ)。那時的揚子，對標的企業(yè)是國內(nèi)冰箱業(yè)的一線巨頭，與強者做對手，不斷提高自身的標準與要求，是揚子不斷超越自我的動力。

      與西門子合資之后，揚子依然在探索著新的出路。子公司通過租賃的方式搞活機制，揚子品牌多點開花，產(chǎn)業(yè)鏈全方位鋪展開來，囊括了家電、家居、設(shè)備模具、汽車、建筑材料等各個領(lǐng)域。至今，揚子的品牌依然影響著人們生活的方方面面，在消費者群里贏得良好的口碑。揚子品牌，就像一個巨大的無形資產(chǎn)，依然為揚子創(chuàng)造著無上的價值。

      四十年來，揚子始終秉承著“一切在變，唯有造好產(chǎn)品的信念不變”這樣的品牌理念?！捌髽I(yè)要發(fā)展創(chuàng)新，在品牌經(jīng)濟的時代，把揚子的品牌維護好就是很大的貢獻。在市委、市政府的堅強領(lǐng)導下，揚子一定能發(fā)展得更快?！边@是宣中光在揚子集團成立40周年座談會上的真誠祝愿。

      使命與擔當：揚子精神也是一種企業(yè)家精神

      作為“企業(yè)家中的企業(yè)家”，在計劃經(jīng)濟向市場經(jīng)濟過渡的年代，在“摸著石頭過河”、沒有先例可依的時代背景下，宣中光以超前的眼光和卓越的見識，發(fā)揚敢想敢干的“大包干精神”，創(chuàng)造了許多后來堪稱商企教科書的經(jīng)典案例，更體現(xiàn)了一代企業(yè)家的使命擔當與家國情懷。

如果說揚子是培養(yǎng)企業(yè)家的黃埔軍校，那么宣中光堪稱企業(yè)家中的教父，他不僅以身作則，勇于創(chuàng)新，開拓進取，而且選賢任能、栽培后進，更用他的敢為人先的精神影響帶動了一大批有志于實業(yè)的企業(yè)家們，將揚子“團結(jié)、實干、競爭、奪魁”的精神融入到揚子人的血液之中。他的人格魅力和胸懷氣度，依然感染著新一代的揚子人不畏艱難、奮勇前行。

      揚子作為一個大型集團公司，時時需要和國外的公司交鋒。在國際市場上談判交易時，宣中光時時不忘維護公司和國家的利益。在引進冰箱成套設(shè)備時，也就是在意大利米蘭國際機場，宣中光以獨到的眼光和卓越的談判策略，在機場達成了設(shè)備采購協(xié)議，原價1000萬美元的設(shè)備，最終以300萬美元拿下，節(jié)省了寶貴的外匯，一時轟動業(yè)界，成為典范。揚子作為民族工業(yè)，其放眼世界的雄心和氣魄，在國際市場上的開拓進取，也為揚子人贏得了尊嚴和自豪感。

      鼎盛時期的揚子，可謂“遍地是黃金”，整個工廠就像印鈔廠。那時候的揚子冰箱廠，光一天的利潤就有200多萬?！安换▏乙环皱X，建設(shè)一個世界一流水平的冰箱廠”，這是揚子人豪情壯志的承諾。揚子滾雪球般的爆發(fā)式發(fā)展，為企業(yè)帶來了巨大的利潤，為社會創(chuàng)造了財富，帶動了地方經(jīng)濟的迅速騰飛。

      1991年，時任中共中央總書記江澤民視察揚子，高度贊揚宣中光同志和揚子人的創(chuàng)業(yè)奇跡。之后，黨和國家領(lǐng)導人李鵬、喬石、李瑞環(huán)、吳邦國、溫家寶、宋平等都先后到揚子視察，給予揚子高度的評價。

       斗轉(zhuǎn)星移，對于一個歷經(jīng)滄桑的耄耋老人來說，追求財富如今已經(jīng)不再是主要目標，就像松下幸之助常常思考的：宇宙外面是什么，宣中光也在常常思考著如何為社會多做貢獻，將有限的生命融入到無限的創(chuàng)造中。英雄暮年，壯心不已。但同時，宣中光更寄希望于揚子的新一代和后來者，看到揚子品牌多點開花，揚子品牌企業(yè)在各自領(lǐng)域叱咤風云、你追我趕的發(fā)展勢頭，看到品牌企業(yè)間抱團取暖、互幫互助的集群式發(fā)展，宣中光感到由衷的欣慰。

      當年，由宣中光親自設(shè)計的揚子徽，以太極抽象的幾何圖形象征著旋轉(zhuǎn)不息的地球，也象征著奔騰不息的揚子江，后浪推前浪，一浪更比一浪高。地球是動態(tài)的，水是活的，揚子，是富有生命力的。水善利萬物，揚子也用實業(yè)和創(chuàng)造濟物利民，為千家萬戶的生活送去便利和幸福。揚子產(chǎn)品正如這波濤滾滾的長江水，流向世界，遍及全球。這寓意豐富的揚子徽，正是揚子大利益觀、大市場觀、大動態(tài)觀的生動標志，是緊密團結(jié)、競爭拼搏的揚子人對“揚子夢”不懈追求的象征。歷史在發(fā)展，一棒接一棒，在新的時代，揚子人亦將不辱使命，把握全新的歷史機遇，努力實現(xiàn)揚子的二次振興。

      40年風雨兼程，揚子一直在探索，宣中光也一直在路上……